岭南六少 – 一朵在LAMP架构下挣扎的云

英文原文：Programming Achievements: How to Level Up as a Developer 一个优秀开发者如何才能变得伟大？ 还是先不想如何变得伟大：一个不错的开发者如何变成一个优秀的开发者？ 从第一步到第N步并没有确定的路径，哎呀，甚至不知道第N步是什么. 能逻辑思考的都明白，缺乏一个确定的路线意味着，想从新手到大师，将会是

缺乏根据代码推导的能力 根据代码推导意味着能够跟踪执行路径（“在脑子里运行程序”），并且明白代码的目标是什么。 症状表现 存在“莫名代码”，或是对程序目标毫无成效，但却在拼命维护的代码（比如，初始化了却从未使用的变量，调用了和目标无关的函数，产生了未被使用的输出等等） 将等效函数多次执行（例如：多次

对于电脑而言，所有的 —— 无论机器语言、汇编语言还是高级语言 —— 都没太大差别，它只认识0和1。 想这个，完全没意义。绝大多数程序员不会徒手用机器语言来写程序 —— 这很蠢。他们总是会选择一门高级语言来编写代码。而且，他们总有最心爱的语言，并且非常忠于它。 在 Paul Graham 的世界里，Lisp 是最强大的语言。

    首先，我们看一下前端新人从哪里来？相对于其他 IT 技术职位来说，Web 前端工程师算是半个程序员，很多从事此项工作的都是非计算机相关专业出身，这当然是因为互联网行业吸引人以及 HTML 和 CSS 入门起点低，目前大学里尚能全民考C（计算机二级），全民做网页也没有什么稀奇，而且因为职位所处位置的交叉

本文是从 The Balanced Developer 这篇文章翻译而来。     最近在准备一支外包团队的过程中，我思考了一下：做为一个程序员，最珍贵的品质是什么？有个词一直在我的脑海里反复出现，它就是平衡。我们可以看到，一个成功的程序员在开发的时候，他对平衡的理解体现在很多方面，下面就是其中的一些： 速度和质

业余项目之所以重要，有以下几个原因。编程是一种创造过程，业余项目允许程序员在没有截止日期或各种限制的条件下，以探索形式编程。 探索新技术 每天都会不断有新技术出现，而业余项目则是最佳的试验场。作为业余项目，你不必为 bug 或者性能问题担心，即使网站崩溃也没有问题，因为你不靠它来领薪水。 从头创造 我所从

“拖延症”这个名词近些年很火，似乎每个人都觉得自己的效率不高，很难集中注意力做好手头的事，那我们究竟该如何提高自己的工作效率呢，大牛来告诉你. Aaron Swartz写过一篇很有名的文章，叫做”HOWTO: Be more productive”，这篇文章写的实在是太好了，我看了好多遍，很赞同作者的观点。我借鉴了作者提到的

假设你的月收入只有2000元，你也可以过得很好。我帮你把钱分成五份。第一份600元，第二份400元，第三份300元，第四份200元，第五份500元。 第一份，用来做生活费。这么少的生活费，每天只能够分到十几元。早餐一份煮米丝，一个鸡蛋，一杯豆浆。中餐一份快餐，一个水果。晚餐自己开个小灶，煮点饭，加俩菜，睡前一杯奶。这

98年 马化腾等一伙凑了50万创办了腾讯 没买房；98年 史玉柱 借了50万搞脑白金 没买房；99年 丁磊用50万创办163.com 没买房；99年 陈天桥炒股赚了50万 创办盛大 没买房；99年 马云等18人凑了50万 注册阿里巴巴 没买房。如果当年他们用这50万买了房，现在估计还在还着银行的贷款吧。 年轻的我们必须懂得：1、你不勇

本文引用自nicenice1995《人生的七个忠告》 1、断箭 　　不相信自己的意志，永远也做不成将军。 　　春秋战国时代，一位父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。又一阵号角吹响，战鼓雷鸣了，父亲庄严地托起一个箭囊，其中插着一只箭。父亲郑重对儿子说：“这是家袭宝箭，配带身边，力量无穷，但千万

在广大青少年中常见“社交恐惧症”。它主要表现在生理和心理两个方面。 在生理上，紧张者表现为面部肌肉僵直、不自然，身体的某些部位不由自主地发抖、心跳加快、手心冒汗等症状；在心理上，紧张者主观上感到别人都在盯着自己，看到了自己的紧张表现，甚至别人还在心里嘲笑自己，同时，他们的心里就会产生一种逃避心理，

很多程序员都想自己办个网站进行互联网创业，因为建站很容易，有现成的UCHome，discuz等可以快速建论坛或SNS网站，而且自己是程序员，技术上没有问题，貌似现在网站创业的门槛越来越低了。事实真的如此吗？在你办网站前，几个问题要先想清楚： 1. 你网站的定位是什么？用户群是谁？市场空间有多大？你向他们提供什么来吸

我一直都觉得我创业失败是一场壮游也是一段小悲伤，而有很多的观察与领悟，我是在当了几年员工之后，才慢慢了解的… 不重要的观察XD： 能力与知识上，创业每三个月就会level up, 当员工是平均每13个月level up； 创业每一天都烧掉一堆钱，当员工每个月都可以存一些钱； 创业每一个晚上都会睡不着觉，当员工中午吃太饱都

人的本质属性是社会属性，人是社会中的人，因此在社会生活中，每个人都必须要和别人进行交往，在交往时总会不时碰到困难或尴尬的情况，即使你极小心防备，也难保不发生。因此在面试这种重要而又紧张的场合，这类情况更容易出现。应试者如果不能镇定自若、沉着应对，以一颗平常的心态去看待面试，往往就会影响自己的整个面

上一篇博文翻译了Steve Yegge的rant，这两天有一些事让我也想rant一下（所谓rant就是一篇巨长无比的抱怨和说教），不过无论是从见解还是恶搞来说肯定没有SteveY的水平高，所以，这篇博文只是单纯的rant，看标题就知道了，就像“篱笆，女人和狗”一样，乡土味实足。所以，下述的一些观点未必正确，也未必靠谱，也就是我的

作者： 阮一峰 日期： 2011年10月25日 大师去世以后，财新网约我写一篇纪念文章。 现在文章已经发表了，我可以把原稿贴出来了。 丹尼斯•里奇对人类的贡献，被大大低估。此时此刻，全世界几十亿人正在使用的几百亿件电子产品，里面的软件最终都可以追溯到他的智力贡献。 ======================================

　* 我决定要退学，我觉得这是个正确的决定。不能否认，我当时确实非常的害怕。 　　* 我跟着我的直觉和好奇心走，遇到的很多东西，在后来被证明是无价之宝。 　　* 你必须相信一些东西—-勇气、命运、生命、缘分，随便什么。这种相信从不会使我倒下，反而使我的生命变得与众不同。 　　* 我很清楚，使我一直走下去

FROM:http://blog.csdn.net/oiio/article/details/6913156 由于明年项目业务的扩展，所以在现有的团队中，我还要再招 2-3 名Office开发的新成员作为正式的专职员工，在此聊聊我在招聘过程的感受，和大家交流些经验，特别是「为什么写技术博客对新人如此重要？」。希望对在职者有所帮助，也对新人有所启发。    

Joel Spolsky曾经感叹：招聘难，难于上青天（此处笔者稍加演绎:)）。他有两个辛辣但不乏洞察力的断言：真正的牛人也许一辈子就投大概4次简历，这些家伙一毕业就被好公司抢走了，并且他们的雇主会给他们不赖的待遇，所以他们也不想挪窝。（刚刚去世的Dennis Ritchie就是这样一个人）而“人才”市场上能找到的大多都不是什

1. 想学的技术非常多，该怎么办？ 区分重点，选定目标，循序渐进。技术是无边际的，随着知识的不断增加，会发现未知的东西更多。我们能做的是： 1) 找重点：区分感兴趣的技能和必须技能，将重点放在必须技能上。如实在区分不开，可以这样问自己：不学这个技术会现在的工作是不是干不下去了？ 2) 定目标：在一段时间（